なかはらこども園では、社会福祉法人種の会のグループ施設として、「みんなでみんなをみていく園づくり」を大切にしています。
また、「自分で考えて行動できる子」を育てていくために、入園している子どもたちが遊びながら様々なことを吸収してもらえるような取り組みを、職員一人ひとりが意識をしながら業務に取り組んでいます。

種の会の理念に賛同いただける方、なかはらこども園の取り組みに興味をお持ちの方は、ぜひ一緒に働きませんか？

2015年採用 Tさん(5年目)

――今までに経験した行事や保育のなかで、印象に残っているものやエピソードは？

３歳から５歳まで同じクラスの子どもの持ち上がりをしたが、３歳児の時はできていなかった話し合いが、５歳児になると行事に向けて自分達で話し合って決めていたこと。

――この園で働いてよかったことは？

子ども達の持っている力を知ることができた。自分の苦手な事を伸ばすことができた。

――後輩職員さんに向けて一言

初めての経験をたくさんしていくなかで、挑戦する気持ちと失敗を恐れない事を大切にしてみて下さい。

2017年採用 Uさん(3年目)

――今までに経験した行事や保育のなかで、印象に残っているものやエピソードは？

5歳児のお泊り保育スタンツでの出来事です。
スタンツでの出し物はダンスに決まりましたが、私自身ダンスの振り付けを考えるのが得意ではなく、困ったことがありました。そんな時、一度子ども達に「ここの振り付けはどのようにしたい？」と尋ねてみると、すぐに子ども達から「こんなふりつけがいい」「ここはこんなうごきをいれたい」と沢山のアイデアが返ってきました。その話し合いの前は保育者が考えることを重視していましたが、視点を変えて、子どもに聞く方法に変えたことで、より良い出し物ができたと思います。
この経験を活かして、クラスの中でも子ども達に聞き、一緒に話し合う時間を大切に保育をしています。

――この園で働いてよかったことは？

自分のクラスの子ども達だけではなく、毎日の生活の中で、さまざまなクラスの子ども達と関わって保育をできることです。

――後輩職員さんに向けて一言

初めてのことがたくさんで、わからないこと、困ったことがあると思います。
そんな時は、近くにいる先輩職員に気軽に聞いてみて下さい。
たくさん聞いて、毎日１つでも学びを得て欲しいと思います。

応募要項

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