ななこども園では、社会福祉法人種の会の施設として「みんなでみんなをみていく園づくり」を運営理念に掲げ日々取り組んでいます。
「みんなでみんなをみていく」ためには、職員同士の同僚性やチームワークが必要不可欠です。子どものことや保育のことをたくさん「語り合う」ことで、そのヒントが見出せます。思ったことや感じたこと、気づいたこと、言いづらいことも含めて誰もが気軽に話し合える園風土を目指しています。
種の会の理念に共感し賛同いただける方、ななこども園の保育実践や考え方などに興味をお持ちの方は、ぜひ一緒に働きませんか？

2018年採用 Mさん(2年目)

――今までに経験した行事や保育のなかで、印象に残っているものやエピソードは？

新年度が始まった頃は、自分の思いだけを主張していた子ども達が、グループでのお当番や話し合いを通して、友だちの気持ちを考えたり、困ってる友達を手伝ってあげたりするような姿を見て、成長を感じ嬉しく思いました。

――この園で働いてよかったことは？

職員一人一人の保育に対する意識が高いところです。先生方が保育をする中で「こんな保育をしたい」「こんなことを子どもたちとしたい」ということを常に考えているのでいつもその姿を見ながら学ばせてもらっています。

――後輩職員さんに向けて一言

ななこども園は、先輩の保育を見てたくさんのことを学ぶことができ、またそれを実践してアドバイスをしてくれる先生方ばかりです。僕も１年目なのにいろいろなことにチャレンジできました。ともに切磋琢磨できる方をお待ちしています。

2013年採用 Yさん(5年目)

――今までに経験した行事や保育のなかで、印象に残っているものやエピソードは？

ななこども園では、各クラスが「グループ」を大事に保育をしています。少人数のグループを作ることで自分の居場所ができ安心して自分の思いを出せるようにしています。１年間に何度かグループ替えをするのですが、Aくんは、控えめな性格ということもあり以前のグループでは口数も少ない様子でした。Aくんがしっかりと思いを出せるようにと願いを込めて作った新しいグループでは、初日から元気いっぱいの声で「そーろった！」というAくんの声が聞こえてきて、とても嬉しかったことを覚えています。

――この園で働いてよかったことは？

自分らしく保育ができるところです。人によって得意不得意があるけれど、得意なところは目一杯発揮して、不得意なところはカバーし合える人間関係の良さが、とても居心地いいなと感じます。子どものことは勿論、職員のこともしっかり見てくれる先生方ばかりなので、頑張っているところや成長したところ等を伝えて下さる面でも本当に頑張り甲斐があります。

――後輩職員さんに向けて一言

「１年目」は、誰もが通る道で、初めは不安だらけだと思います。“分からない”が不安を生むと思うので、分からないことは質問したり、先輩の保育を見て学んだりとひとつずつ“分からなくて不安”を潰していきましょう。あなたの不安な気持ちを理解して優しく教えてくれる先輩ばかりなので、私たちに新しい芽を育てさせてもらえたらいいなと思います。

応募要項

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